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强师德 提技能 争做优 秀教师
发布时间：2019-09-01 | 作者：未知
记理综组暑期培训
为了促进新教师角色的快速转换以及老教师的心态调整，合肥八一学校于2019年8月20日起开始进行为期十天的暑期教师培训。30日上午在多媒体教室召开暑期培训动员大会，出席大会的有学校的领导以及教师、班主任等。
首先，高中部张校长做了培训动员讲话，他在总结上一学年工作的基础上，对新的学期工作做了详细的布置，同时也提出了新的希望和要求。他要求我们所有老师和班主任，在新的学期里要一如既往的坚守自己的岗位，踏踏实实做好自己的本职工作，提升个人的思想境界，增强自己的专业技能，同时各年级、各教研室要创造性的开展教科研工作，将我校的教研水平提升到更高水平。
随后，政教赵主任带领我们全体教师和班主任学习了《关于加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《合肥市中小学教师师德考核负面清单》、《中小学教师违反职业道德行为处理方法》等各级主管部门文件。
最后，全体教师和班主任按照培训计划分散到各个教研室分组进行培训，理综组在刘主任的带领下，全 面对培训大会进行总结以及对接下来工作的安排。主要包括以下内容：
（1）督促理综组全体教师对学校培训内容作出深度反思和总结。
（2）针对老教师轮流发言说出上学期教学工作的优缺点以及改进方案。
（3）带领全体教师做高考试卷，增强理综组教师的做题能力。
（4）带领理综组全体教师研读新课标，增强教师的理论学习能力。
（5）对新加入理综组的教师进行过关课的演练，过关课结束后，刘主任及时的组织教师进行评课，对新教师在课堂上的亮点予以肯定，不足之处提出建议，加以改进，这样经过几轮的培训更好地促进教师教育教学基本功和实践能力的提高。
经过短短几天的培训，全体理综组老师们均收获良多，大家统一了思想、提高了认识、强化了专业技能，相信定能全身心的投入到新学年的工作当中去，为我校的发展强大做出贡献。
为了促进新教师角色的快速转换以及老教师的心态调整，合肥八一学校于2019年8月20日起开始进行为期十天的暑期教师培训。30日上午在多媒体教室召开暑期培训动员大会，出席大会的有学校的领导以及教师、班主任等。
首先，高中部张校长做了培训动员讲话，他在总结上一学年工作的基础上，对新的学期工作做了详细的布置，同时也提出了新的希望和要求。他要求我们所有老师和班主任，在新的学期里要一如既往的坚守自己的岗位，踏踏实实做好自己的本职工作，提升个人的思想境界，增强自己的专业技能，同时各年级、各教研室要创造性的开展教科研工作，将我校的教研水平提升到更高水平。
随后，政教赵主任带领我们全体教师和班主任学习了《关于加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《合肥市中小学教师师德考核负面清单》、《中小学教师违反职业道德行为处理方法》等各级主管部门文件。
最后，全体教师和班主任按照培训计划分散到各个教研室分组进行培训，理综组在刘主任的带领下，全 面对培训大会进行总结以及对接下来工作的安排。主要包括以下内容：
（1）督促理综组全体教师对学校培训内容作出深度反思和总结。
（2）针对老教师轮流发言说出上学期教学工作的优缺点以及改进方案。
（3）带领全体教师做高考试卷，增强理综组教师的做题能力。
（4）带领理综组全体教师研读新课标，增强教师的理论学习能力。
（5）对新加入理综组的教师进行过关课的演练，过关课结束后，刘主任及时的组织教师进行评课，对新教师在课堂上的亮点予以肯定，不足之处提出建议，加以改进，这样经过几轮的培训更好地促进教师教育教学基本功和实践能力的提高。
经过短短几天的培训，全体理综组老师们均收获良多，大家统一了思想、提高了认识、强化了专业技能，相信定能全身心的投入到新学年的工作当中去，为我校的发展强大做出贡献。
